为更加全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励鞭策公务员更好地履职尽责、担当作为，10月8日下午，谯城区人民检察院召开了公务员平时考核工作推进会。

会上，政治部干警贾如红介绍了谯城区检察院公务员平时考核规则及制定依据，与会同志围绕考核指标的细则制定、具体要求等问题进行深入分析和讨论。

党组成员、政治部主任李亚洲在会中提到推进公务员平时考核工作的“两个支撑”，即对每位公务员的考核要有材料支撑，对每个科室的考核要有材料支撑。李亚洲还提到，公务员应该用讲政治的态度对待考核，把握好时间节点，做到思想上重视、业务上熟练、责任上明确，标准要提升，工作要扎实。

最后，党组书记、检察长许翠洁指出，公务员日常考核是正向激励的一个重要抓手，分管领导和部门负责人要统筹组织考评，分类明晰考核指标，凭成效论英雄、比贡献定位次、以实绩用干部，扎实有效推进公务员平时考核工作，倒逼工作落实，强化结果运用，有效激发干警奋勇争先、担当作为的昂扬斗志。